Rol
Quién es el modelo. Una línea acota su vocabulario y el estándar que se exige.
"Eres un líder de comunicaciones en banca."
Encuentra cada receta para tu camino con la IA.
Cocina tu ruta con nosotros.
Herramientas gratuitas para quien quiera aprender a trabajar bien con IA. Sin cuenta y sin nada guardado: todo en esta página corre en tu navegador.
Seis partes, en este orden. Si omites una, el modelo llena el vacío con un supuesto — y ahí nace el resultado genérico. El constructor arma las seis por ti.
Quién es el modelo. Una línea acota su vocabulario y el estándar que se exige.
"Eres un líder de comunicaciones en banca."
La tarea y el resultado que buscas del lector, no solo el encargo.
"...un correo que logre la aprobación de USD 40k."
Quién es la audiencia, qué sabe, qué pasó antes y qué está en juego.
"CFO. Rechazó algo similar en Q1 por el retorno."
Cómo debe sonar y qué nunca debe hacer. La palanca más desaprovechada.
"Sin rayas, sin palabras de moda, sin preguntas retóricas."
Tu material en bruto, delimitado para que no se confunda con instrucciones.
INSUMO: """ ...tu texto aquí... """
Formato, extensión, estructura y qué no devolver. Elimina el preámbulo.
"Solo el correo final. 150–200 palabras."
Elige un modo, marca una voz o un marco, define los filtros y agrega tu texto. El prompt de la derecha se arma a medida que avanzas. No se transmite nada: todo corre en tu navegador.
Tu primera selección define la personalidad dominante. Marca una segunda solo si de verdad necesitas ambas. Donde entren en conflicto, gobierna la Prioridad 1 y se descarta la instrucción de Prioridad 2 que choque.
Un marco, un entregable enfocado. Úsalo cuando ya sabes exactamente qué necesitas.
Pega esto en cualquier modelo como primer mensaje. Si el resultado se acerca pero no da, responde con una corrección a la vez en lugar de reescribir todo el prompt.
La misma capacidad. La diferencia está en si sobrevive a la conversación.
Cada skill de abajo vive en el repositorio público de Anthropic, github.com/anthropics/skills. Nada de esto es nuestro y nada está rehospedado: copias el archivo, lo descargas o ves el código en GitHub, y se mantiene vigente porque viene directo del repositorio. La lista se verifica contra el repositorio cada vez que cargas esta página.
Si usas Claude Code, registra el repositorio como marketplace e instala un set completo de una vez:
/plugin marketplace add anthropics/skills/plugin install document-skills@anthropic-agent-skills/plugin install example-skills@anthropic-agent-skillsEn un plan pago de Claude.ai estas skills de ejemplo ya vienen disponibles: no hay nada que instalar. Para todo lo demás, usa los botones de copiar o descargar en cada tarjeta.
El software que ya pagas cada vez más publica sus propias skills. Mantenidas, probadas, actualizadas. Revisa tus herramientas primero.
Los agregadores indexan miles de skills públicas por función. Cobertura amplia, calidad despareja: es un buscador, no un aval.
Para lo específico de cómo trabajas, ningún directorio la tendrá. Skill Creator, arriba, existe justo para eso.
En vez de editar cada skill que instalas — lo que se rompe apenas el autor la actualiza — escribe un solo perfil de organización. Lleva tu terminología, tus métricas, tus formatos y tu tono, y todas las demás skills lo heredan. Complétalo, descarga el archivo, instálalo una vez.
Guarda esto como SKILL.md dentro de una carpeta llamada perfil-organizacion y luego instala esa carpeta igual que cualquier otra skill. Desde ahí se aplica sola.
Aquí es donde casi todos se atascan. Es más simple de lo que parece.
Descarga un SKILL.md de la biblioteca, o instala un paquete completo con un comando.
Una carpeta por skill en tu directorio de skills. Los paquetes lo hacen por ti.
Pregunta a tu asistente qué skills tiene. Si falta, es carpeta equivocada o descripción mal escrita.
Describe tu tarea en palabras normales. Nunca la llames por su nombre.
Cada corrección que haces en el chat vuelve al archivo. Ahí está el efecto compuesto.
El que confunde a todos. Di «necesito explicar por qué marketing se pasó de presupuesto el mes pasado» — no «ejecuta analisis-de-variaciones». El asistente cruza tus palabras con la descripción de la skill y la carga solo. Si no pasa nada, el problema está en la descripción, no en ti.
Vale la pena verlo aunque nunca escribas una: te dice qué revisar al evaluar la de otra persona.
Minúsculas y guiones. Solo la identifica, nada más.
El disparador, y lo único que decide si la skill llega a activarse. Necesita las palabras que una persona usaría de verdad.
El procedimiento, en pasos ordenados.
Casos borde y restricciones. Suele ser la sección más corta y siempre la más valiosa.
La forma exacta del resultado, y qué no devolver.
Explican casi toda la decepción con las skills.
Una buena biblioteca lleva lejos a una persona. Llevar a toda una organización al mismo estándar es otro problema: requiere definiciones compartidas, controles y una forma de mantener todo vigente a medida que el trabajo cambia. Eso es lo que diseña Tanzo AI.